1月16日下午，第二临床学院一届一次职工大会召开正式大会，学院全体管理干部、学院编制全体临床教师出席会议，各教研室负责人、部分临床科主任列席了正式大会。

李斌院长作了题为《克难进取，扎实工作为进一步提高我院办学水平而奋斗》的工作报告。报告指出，在2012年学院紧紧围绕学校“内涵建设年”和附属东风医院“二次创业”加速年工作安排，努力完成了以下七项工作：一是推进了学院、医院教学管理一体化进程，强化了各临床科室和全院医护人员教学质量意识。二是深入推进教学改革和教学研究工作，开展了“基于病区轮转的多病种全病程临床见习教学模式改革”。获得省级规划项目2项、校级重大项目1项，校级项目7项。三是教学基本建设与师资队伍建设进一步加强。四是科研与学科建设水平进一步提高， 2012年共获得各级立项11项，其中省自然科学基金项目立项4项。新增科研成果鉴定6项；获市科技进步奖4项，获得国家实用新型专利3项。五是以生为本、科学管理，进一步做好了学生工作，学生考研录取率达到32.6%，再次荣获就业工作先进单位。六是加强党建，积极开展创先争优，推进学院民主科学管理。七是积极改善办学条件，努力创造优良的育人环境。报告对2013年工作进行了部署，即继续探索建立符合附属东风医院实际的教学管理模式；深入推进教学改革和教学研究工作；大力实施“本科教学工程”建设；加强学科建设与科研工作；进一步创新学生工作；切实加强党的建设；推进学院文明创建与民主管理。

在正式会议召开之前。1月7日下午学院分党委书记主持召开了学院编制职工全体会议，学习讨论学校绩效工资改革方案、通报学院2012年度津贴、经费使用情况、安排职工年度考核，会议重点学校一届三次教代会校长工作报告和第二临床学院一届一次职工大会院长工作报告进行了讨论，提出了修改意见和建议。

孔祥清书记做了会议总结，他号召全院职工以更加昂扬的斗志、扎实的作风，锐意进取，开拓创新，为创建体制顺畅、资源优质、管理科学、特色鲜明的示范型临床学院而努力奋斗。