10月12日上午，校领导涂汉军、严世荣带领组织人事部、教务处、科技处、资产装备处部门负责人莅临我院调研院“两访两创”工作，并主持召开2011年度学校与附属东风医院联席会议。附属东风医院在家领导、医院人力资源部、科教部、护理部、口腔医学院负责人以及第二临床学院全体领导和机关科室负责人参加了会议。

会议上，李斌院长汇报了第二临床 学院近期主要工作及“两访两创”开展情况，分党委书记孔祥清梳理了需要学校、医院协调解决的主要问题，分党委副书记马霞斐汇报了“两访两创”活动中校本部学生提出的亟待协调解决的问题，口腔医学院、护理二系、科教部、人力资源部领导分别就品牌专业建设、护理二系教学工作、科研工作和医院薪酬优化等情况做了相关交流。

附属东风医院党委书记杨汉东，校长助理、附属东风医院院长何宏生分别就学校与医院合作体制和机制建设、学院编制教师薪酬待遇、教学科研资源与人才共享等问题做表态性发言。

涂汉军在总结讲话中对此次议会的召开予以充分肯定，并对学院“两访两创”活动开展和学校与附属东风医院体制机制建设等工作，提出了具体要求。一是 “两访两创”活动开展要抓重点，树典型，出特色，务必要做到学院学生“全覆盖”，各教研室主任、有教学职称的临床教师“全覆盖”。二是进一步理顺学校与附属医院的关系，明确其责、权、利，附属医院要抓住发展机遇，积极主动融入大学中去，实现共兴共荣。临床学院与附属医院要理清操作层与管理层的关系，切实担负起责任，完成临床本科教学和人才培养的任务。各二级学院之间要加强协调沟通，摆正心态，各履其责，扎实做好相关工作。三是学校各职能部门要通力协作，打好迎检会战，确保口腔品牌专业以优异成绩通过验收。要及时与医院相关职能部门协商，妥善解决附属医院教学、科研、人才等资源的共享事宜，全力支持附属东风医院科教大楼立项。四是附属东风医院要进一步加强人才引进力度，强化吸引优秀人才的措施，力争实现学校编制教师与附属东风医院员工同工同酬。（陈华东）