第二临床学院启动临床教师首次遴选聘任工作

第二临床学院于近日正式下发文件，启动临床教师首次遴选聘任工作。此次选聘工作将在学院所有教研室中开展，教师选聘岗位设教授级、副教授级、讲师级、助教级四个级别，总岗位数按师生比1:7设定，各教研室按承担教学任务学时数占学院教学任务总数比例核定教师人数，学院按各教研室核定教师人数的120%遴选教师，其中教授级、副教授级岗位数占总岗位数75%。选聘程序将按照组织申报、资格审查、专家考核、学院聘任四个步骤进行，该项工作预计将在新学期初结束，以此为基础完成学院专任教师师资库的建设。今后，第二临床学院所有任课教师将从师资库中选出，持证上岗，新加入和补充的教师将严格考聘程序，经过在岗培养、考核聘任等环节才能走上讲台。此次临床教师的选聘工作将为学院人才梯队的建设、教学团队的打造和形成竞争上岗的激励机制奠定坚实的基础。（付勇）